1. 儀容整潔，切勿穿短褲及拖鞋見工。剪指甲及鼻毛是基本功，剪整齊髮型，沐浴身體勿滿身大汗。
2. 女性服飾不宜超過3種顏色，絕不宜穿低胸衫；男性則宜穿同色衣褲，不宜穿太小或是太大件的衣物。
3. 手飾自然是宜少，面試不是時裝表演呢。
4. 說話宜抑揚頓挫，勿有懶音，勿太細聲。
5. 事前準備回應問題的答案，例如[上一份工你如何與人相處？] [為何你失業那麼久？] [為何你常常轉工?] [你如何做好此份工?] [你對本公司有何了解?] [你認為此份工有何突發問題或許會遇上什麼困難？] 近年來大企業多是用小組形式面試，上次我見到其中一位組員竟然在別人有問題下而不去作答，則連最基本的禮貌也沒有，是很難被聘用的了。
6. 表現自然及友善。
7. 必須關上手機，曾經有不少面試者設定為震機，面試途中衣物嚴重震動，非常影響面試，最後自然全部不獲聘用，注意，面試只花半小時左右，因而關了手提電話影響不大，反正面試途中也不會接聽它。
8. 若是手汗多或是太冷，握手前宜作出解釋原因。\
9. 主動提出意見，惟必須是積極的及有建設的意見，亦不可以過量。
10. 交上名片時候必須雙手奉上，接收對方名片時候必須先細閱一次，以表示對對方的尊重。
11. 說話時候思路必須清晰，有條有理。
12. 避免又中又英語，剔除[ 啦、呢、即係] 等等助語詞。
13. 說明自己如何發揮所長做好此份工，具體說出來，例如自己從前那份工如何做好團隊精神與同事合作。
14. 如實作答，勿不曉得某些電腦軟件，卻在考官問道下答曉得，對方很快會知道你講大話的，肯定不聘用了。
15. 勿說舊公司壞話，更加勿說舊同事壞話，例如該公司管理混亂、行政失當；考官會認為你日後也會說他們壞話，根本不是好員工，因而絕不會聘用的。
16. 說錯話必須立刻改正，補救方式例如說：『我的意思是….』
17. 多說從前工作上的成功例子，例如自己如何細心工作，工作成就是什麼什麼。
18. 考官若是請你作自我介紹，多在剛剛開始時候問的，答覆必須是精要，2-3分鐘內必須完成，性格絕不需要說出，因為考官即場一看已經知道；曾經有人說了20分鐘介紹自己，尚未說畢，已經被考官叫他回家等待消息，主菜什麼也沒有問，因此肯定不獲錄用了。若是你提出了自己缺點，必須利用自己優點去補助缺點。
19. 考官問你工餘有什麼嗜好，宜答一些有益身心的活動，例如游泳、打球，什至於說帶領同事一起做這些有益活動，以顯示領導才能及有團隊精神。
20. 最後一個考官問題，多是[你認為這份工適合你否？] ，切勿答[這工適合我]或是[希望適合我]，宜答覆[我肯定那是適合我，因為……]
21. 也曾經見到有面試者不敲門而入房，太沒禮貌了，亦不被錄用，必須先行敲門才入內，亦必須與對方打招呼，例如 某某經理早晨。
